4.1.19

E nella calza... dieci manager per Sogei

19 dicembre 2018
Procedura … per l’affidamento del servizio di ricerca e selezione di middle e top management per Sogei

Il servizio richiesto riguarda l’affidamento del servizio di ricerca e selezione di middle e top management da parte di una società di head hunting dotata di specialisti per la selezione di personale che, attraverso un accurato e ramificato lavoro di ricerca e selezione possa fornire le candidature adeguate, destinate a ricoprire posizioni di middle e/o top management.
In particolare l’oggetto del servizio riguarda il reperimento di manager con importanti e significative esperienze in Aziende similari a Sogei per tipologia e/o dimensione e con un eccellente livello di copertura delle competenze manageriali e di tipo comportamentale/relazionale coerenti con il Modello di Leadership aziendale che sarà reso disponibile alla Società all’attivazione del contratto.
L’impegno previsto nel periodo di valenza contrattuale è relativo alla selezione finalizzata all’assunzione con contratto a tempo indeterminato di 10 (dieci) manager e in particolare:
n. 3 top manager,
n. 7 middle manager.

(l’indagine di mercato completa aperta da Consip può essere consultata al seguente indirizzo: http://www.consip.it/sites/consip.it/files/avvisi/documentazione_firmata/RdA%2048915%20-%20Avviso%20di%20indagine%20di%20mercato-signed.pdf )
 

Metà del management Sogei (tre direttori, sette primi livelli) verrà ricercato fuori dall'azienda.

I nostri vertici reputano il personale storico di Sogei non in grado di portare avanti l'azienda che pure ha contribuito a rendere grande in quarantadue anni di storia.

Non crediamo ci sia niente da aggiungere se non sottolineare l'alta considerazione che ha di tutti 'Noi' il vertice aziendale, e ricordare che i risultati degli ultimi ingressi dall'esterno di “top manager” non sono stati proprio entusiasmanti...

Nessun commento:

Posta un commento